Job Description
Mô tả công việc
1. Tuyển dụng (70%)
- Tìm kiếm ứng viên, tạo nguồn ứng viên.
- Hẹn lịch phỏng vấn, gửi email mời phỏng vấn - thông báo kết quả phỏng vấn.
- Đăng tin tuyển dụng, xóa bỏ bài đăng khi tin đăng hết hạn trên các jobsite.
2. Truyền thông thương hiệu tuyển dụng (20%)
- Hỗ trợ quản lý, khai thác và xây dựng tuyến nội dung trên các kênh truyền thông thương hiệu tuyển dụng: fanpage, linkedin,…
3. C&B (10%)
- Hỗ trợ lưu trữ, sắp xếp hồ sơ, hợp đồng nhân sự
- Công tác liên quan đến bảo hiểm xã hội, tư vấn chế độ cho Người Lao Động
- Thực hiện các nghiệp vụ của phòng nhân sự theo sự phân công của Quản lý trực tiếp
Yêu cầu ứng viên
- Là sinh viên năm 3 hoặc năm 4 các trường đại học, đáp ứng tối thiểu 7 buổi (3.5 ngày)/tuần làm việc.
- Có kinh nghiệm tuyển dụng là một điểm cộng lớn.
- Có tư duy nhân sự, yêu thích làm việc với con người và định hướng phát triển trong ngành Nhân sự.
- Nhanh nhẹn, có trách nhiệm với công việc.
Quyền lợi
- Thu nhập: 2 - 3 triệu + phụ cấp ăn.
- Cung cấp dấu mộc thực tập, có thể linh hoạt lịch làm việc.
- Có pantry và trà, coffee miễn phí trong văn phòng.
- Được học hỏi sâu về chuyên môn nhân sự ở các mảng Tuyển dụng
- Cơ hội trở thành nhân viên chính thức.