Mô tả công việc: 

• Xây dựng quy chế, quy trình, Kiểm tra và đánh giá các quy trình vận hành trong công ty để đảm bảo tuân thủ các quy định và chính sách nội bộ.
• Đề xuất các biện pháp cải tiến quy trình vận hành nhằm nâng cao hiệu quả và giảm thiểu rủi ro.
• Thực hiện các cuộc kiểm tra định kỳ và đột xuất liên quan đến hoạt động vận hành.
• Lập báo cáo kiểm soát nội bộ, đưa ra khuyến nghị cải thiện quy trình vận hành.
• Hỗ trợ các bộ phận trong việc triển khai các giải pháp kiểm soát nội bộ liên quan đến hoạt động vận hành.
• Theo dõi, đôn đốc quá trình soạn thảo, phối hợp soạn thảo tài liệu hệ thống của các phòng ban
• Rà soát các tài liệu hệ thống của Công ty trước khi ban hành
• Theo dõi quá trình khắc phục (nếu có)

Yêu cầu:

• Tốt nghiệp đại học chuyên ngành Quản trị Kinh doanh, Kế toán, Kiểm toán, Tài chính hoặc các ngành liên quan.
• Ít nhất 2 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực kiểm soát nội bộ, kiểm toán, quản lý vận hành hoặc quản trị rủi ro.
• Am hiểu về quy trình vận hành và các quy định pháp luật liên quan.
• Kỹ năng phân tích, tổng hợp và báo cáo tốt.
• Thành thạo tin học văn phòng, đặc biệt là Excel.
• Kỹ năng giao tiếp và làm việc nhóm tốt.

Quyền lợi:  

• Được đào tạo chuyên môn, nâng cao nghiệp vụ 
• Môi trường làm việc chuyên nghiệp, chủ động và thân thiện 
• Lương tháng 13, thưởng Lễ Tết, thưởng theo doanh thu của công ty 
• Đóng BHXH, BHYT, BHTN theo luật quy định 
• Phụ cấp khác: phụ cấp ăn trưa, du lịch, hiếu/hỉ, chăm sóc sức khỏe,  
• Tăng lương có thể đề xuất theo năng lực. 
• Mức lương có thể deal theo năng lực trong khoảng